为支持优秀退休教师继续投身教育，促进贫困地区义务教育均衡发展，根据省教育厅办公室《关于做好2022年陕西省银龄讲学计划教师招募工作的通知》（陕教师办〔2022〕33号）精神，现就做好商洛市2022年银龄讲学计划教师招募工作有关事项公告如下：

一、招募计划和范围

   2022-2023学年计划招募银龄讲学教师54名。具体岗位详见《商洛市2022—2023学年银龄讲学计划讲学教师需求表》（附件1）。

二、招募对象及条件

（一）招募对象为市内外退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

（二）年龄不超过65岁；身体健康，能够承担支教期间教育教学工作；政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。

（三）原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。

三、招募原则及程序

（一）坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。

（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募讲学教师。

四、岗位职责

（一）按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

（二）讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各受援县区科教体局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

（三）讲学教师服务期间，由受援县区对其进行评价考核，对不履行协议约定的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定进行处理。

五、招募程序

1.市教育局发布招募公告后，有报名意愿的教师自愿报名。

2.由县区科教体局对申报人员进行初审，择优确定招募人员，报市教育局审核、备案。

3.向社会公示公布拟招聘教师名单。

4.受援县区科教体局与银龄讲学教师签订服务协议（正式签约前，讲学教师须提供近6个月体检报告）。

5.银龄讲学教师依照服务协议上岗任教。

请自愿报名的退休教师于8月12日—8月25日持本人身份证、任职资格证书、《商洛市参加银龄讲学计划申请表》（一式三份）（见附件2）到申报县区科教体局人事股报名。

六、保障措施

（一）讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，按月发放，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

（二）讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。

（三）受援县为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。

附件：1.商洛市2022-2023学年银龄讲学计划招募岗位需求表；

     2.      商洛市参加2022—2023学年银龄讲学计划申请表.doc（点击下载）；

商洛市教育局

2022年8月9日

附件1

商洛市2022—2023学年银龄讲学计划讲学教师需求表